易水寒靠在椅子上闭目休息，陈白白端了一杯热茶放在了办公桌上。
易水寒听到动静声睁开眼，笑着对陈白白说道：“辛苦了，白白姐。”
他的这句感谢着实是真心实意，两年的时间相处下来，陈白白任劳任怨，把所有的事情都安排的井然有序，有条不紊。
按照他的意愿安排行程、和主办方沟通交流、照顾他的饮食起居、打理他的微博官网等等等等……
可以说，易水寒生活中所有琐碎的事情都让陈白白来承担。
这些暂且不论，更让易水寒有所触动的是陈白白是真心实意为自己考虑、关心自己，而不是仅仅当做工作来应付。
所以，易水寒从来没有当陈白白是自己的助理，反而像是自己的家人。
平日里两人的相处也如姐弟般融洽。
身边能有这样一个助理，易水寒感到很荣幸。
陈白白听了易水寒的话，笑了笑说道：“应该做的，这有什么好谢的，倒是你，实在没有必要这么辛苦！”
易水寒哈哈一笑说道：“没什么的，我还年轻，睡一觉就什么都好了。”
“你啊！”陈白白见易水寒并不在意，只好嗔怪地说道。
如易水寒那般感受到的，陈白白对于易水寒的感情就如同自己的弟弟一般。
甚至可以说，是陈白白见证易水寒一步步走到今天的，比工作室的任何人都要早。
在她的松鼠平台网名还是“没什么比这更伤”的时候，她便结识了第一次开直播的易水寒。
那首刺耳的她可算是终生难忘。
在易水寒人气慢慢上升的时候，她推荐了易水寒参加了中国好声音。
在易水寒和中国好声音闹崩了的时候，她也受到牵连被许剑飞踢出了电视台。
机缘巧合之下，她更是成为易水寒的助理，一做便是两年多。
从最开始的感兴趣、慢慢的成为了易水寒的粉丝、到现在如同姐姐般为他的成功骄傲自豪。
这种看着他慢慢成长发展的成就感难以言喻。
在这期间，其实有很多媒体记者想要通过她来获得有关易水寒的内幕消息。
易水寒实在是太低调了，以致于媒体很难获得他的消息，于是想要通过她的途径。
但陈白白始终守口如瓶，无论消息是否无关轻重，她都只子不说。
“对了，小寒，有件事情我想问下。”犹豫了一下，陈白白最终还是开口说道。
易水寒疑惑地看着她，他很少见陈白白这么犹豫。
很明显看到陈白白迟疑了一下，继而说道：“你……很久没去看过青青了吧？”
易水寒愣了一下，想起了那个如玉琢般有点粘人有点倔强的小丫头。
那个见到自己就窝到自己怀里不肯下来、把自己当做最亲近的人的小女孩。
之所以对岳怀若、叶青青母女避而不见，易水寒也是有不得已的苦衷。
一个艺人聘请一个身姿妖娆、长相清丽、正值妙龄的***做保姆，而且这个保姆还带着三四岁的小女孩。
纵然事实的真相只是易水寒好心救助她们，但那些媒体记者会相信么？
易水寒从不相信狗仔队的职业道德，只需要一张照片他们都可以编出一个缠绵悱恻的故事来，更何况这种情况。
他担心这些媒体的胡乱报道会扰乱她们的生活，使她们受到伤害。
只是，这样的话，对叶青青来说是个不小的打击吧。
要知道在那个时候，叶青青对易水寒的依赖简直到了寸步不离的状况了。
易水寒叹了一口气说道：“这也是没有办法的事情……”
陈白白迟疑了一下说道：“我前两天刚和若姐她们通过电话……”
“有说什么么？”其实在易水寒的内心深处，他也是挺想叶青青这个小丫头的，只是不知道过了两年，她还记不记得自己。
现在，青青应该都六岁了吧。
“就如同我们第一次见到她时，有点小倔强，有点别的小孩不会有的成熟，”陈白白叹了一口气说道：“只是谈到她的哥哥的时候，她哭着和我说哥哥骗人，哥哥不要她了……”
易水寒愣了一下，心脏仿佛被狠狠揪住，没想到两年的时候没有让这个小丫头忘记自己，反而成了一个难以忘却的伤害。
易水寒不禁怀疑自己当初的决定是否正确。
“有机会去看看吧，我看得出来，青青那丫头很想你。”陈白白轻声说道。
易水寒重重地点了点头，年前……年前一定要去看看叶青青。
沉默许久之后，易水寒才缓过神来，他沉吟了片刻后说道：“有件事情给你辛苦一下，工作室近期要投资拍摄一部都市温情电影，片名为，你在微博平台公布一下。”
陈白白点了点头，立刻着手编辑信息。
“好消息，兄弟姐妹们！经过小白的探查，阿寒工作室近期准备拍摄一部名为，敬请期待！”
这个消息一经发布，立刻引起了轩然大波。
凭借着，易水寒聚集了大量的人气，再加上刚刚获得金龙奖最佳男演员，易水寒的人气可以说是处在顶峰。
对于那些期待易水寒作品的粉丝来说，这算是天大的好消息了。
“坐等我寒炸裂般的演技！”
“进军大荧幕，期待我寒的表演！”
“就凭李逍遥这个角色，我就支持一张电影票。”
“居然要拍电影了，加油易水寒。”
……
众人纷纷表示支持易水寒。
只是，他们不知道的是，易水寒没有打算亲自出演这部电影。
和易水寒粉丝看法不太一样的是，媒体和业内人士的看法。
这电影行业和电视行业有着很大程度的区别。
不知道多少一线电视演员进军电影行业却最终失败而归。
虽说都是演戏，但两者之间有着本质区别。
两种不同的艺术形式原则上说都是殊途同归，但毋庸置疑的是，不同的艺术形式会侧重突出、强化某些要求，要适应不同的圈子不同的拍摄要求。
这好比要求一个人要成为复合型的人才、要适应不同的用人单位要求，难度之高不是人气高就能解决问题的。