黑人被抓有种族天赋，哪怕进去了，也有同为黑人的狱友照顾，要是我进去了，那可就真完蛋了，如果遣返那可就真什么都没有了。
吴铭很怕，对于他这种黑户来说最怕的就是遣返。
阿美利肯自从22年之后，是会遣返黑户的。
自从今年年初白宫换人以后，阿美利肯采取了釜底抽薪的一招，那就是针对华国留学生，你只要能够在阿美利肯拿到毕业证，一律给你发绿卡，让你留在阿美利肯。
虽说这个政策来的晚了些，被阿美利肯坊间认为要是早点推出，陈元光就留美了，但现在推出也还是有作用的。
过去数十年时间阿美利肯构建的山巅之国形象，即便随着这几年华国科技迅速崛起，有一些破灭，毕竟还是这么多年的宣传，对部分华国留学生还是有吸引力的。
在这样政策下，留下和回国的华国留学生一半一半，各占一半比例。
可哪怕白宫换人，移民政策开放，那也是针对所有能拿到毕业证的华人高校学生，而不是给他这种润人黑户开的绿灯。
“要不一不做二不休，我先去告状？”吴铭产生类似的想法，但发现他已经失去人身自由了，不管去哪都有个黑人跟着，你和他说什么，他都不会回复你任何问题。
看来弗兰克也意识到吴铭不可信，也正常，两边本身就是因为利益撮合在一起的。
一个都能抛弃母国走线润到阿美利肯来的人，怎么可能获得老黑的信任。
吴铭顿感悲凉，要不是为了所谓自由皿煮润到阿美利肯来，自己在国内小日子不知道有多好过。
不过他不怪阿美利肯，而是怪华国，至于为什么怪华国，他也说不出个所以然，大概就是怪华国为什么没有投降。
别人都能跪，凭什么你不能跪？
“说吧，你的同伙已经说了，偷人体冬眠中心设备是你一手主导的。”胖胖的黑人警察没有任何拐弯抹角直接说：“的行为对阿美利肯安全造成了严重影响。”
以他们的高调程度，连一星期都没撑到，弗兰克跑到墨西哥去了，留下一帮小弟，这些小弟被抓的时候，吴铭也跟着被抓。
然后这些人一致指控，是吴铭一手策划了抢劫案。
吴铭有口难辨，被遣返都成了妄想，得先在阿美利肯把牢底坐穿之后才能回国。
最后被判了十年监禁。
吴铭的事情可以看成是阿美利肯华裔转变的一个缩影，因为他的出现，导致阿美利肯开始大肆打击走线润人。
“各位，联邦正在面对前所未有的危机，联邦塑造的科技神话正在一个接一个的破灭，华国科技突破速度越来越快，常温超导的影响没有被低估，只是过去华国方面没有对外公布他们利用常温超导实现了哪些科技突破。
我严重怀疑，此次华国的常温超导电磁发射装置，不过是他们围绕常温超导一系列技术突破中的一种，我们需要做一些事情来延缓华国科技突破的速度，各位有什么好主意吗？”白宫方面无法继续容忍现状了。
科技优势消失，意味着美元的魅力在急速减弱，世界离不开阿美利肯的高科技产品和技术专利，同样世界也开始离不开华国的高科技产品和技术专利。
联邦需要新的策略。
“我们应该放开对华精英的移民门槛，大肆从华国招揽华国精英，现在华国留学生毕业就能够拿到绿卡的政策还不够，我们应该制定一些标准，加大从华国招揽理工科人才的力度。
华国人口老龄化到来后，青壮年的理工科人才被我们挖走，他们的工程师红利不复存在后，哪怕有莱特，莱特一个人也不可能做完所有事。
对于目前在阿美利肯没有身份的华裔黑户，我们应该予以严厉打击，直接遣返，如果华国方面不接收，那就把他们送到墨西哥去。”
白宫换人之后，只要你能来阿美利肯留学毕业拿到文凭，那你就能留下来。
但白宫方面的官员觉得这还不够，还得加大力度。
“我的建议是仔细对华裔做一次排查，对于没有身份的华裔有作案前科的坐牢，没有作案前科的遣返。”
“像那些从美墨边境走线进来的华人，就该让他们滚蛋！
哪怕临时工作的灰卡都不应该给这些蛀虫们，最多给你一张廉价航空的机票，还要找华国方面报销，让华国方面在他们的账单上记下一笔。”
“没错，吸收印度裔是没用的，印度裔除了软件工程师外，他们在其他方面并没有表现出什么出色的才能，反而华人在所有理工科领域都有着卓越的表现。
从英伟达和AMD的表现能够看出，我们应该让华人来带领联邦科技前进，和华裔相比，印度裔还有政治上的企图，华裔的政治钝感绝对是一件好事。”
“从华国大量招揽华人，华国面对这样的阳谋，是缺乏手段加以限制的。
我们需要做的就是制定好标准，然后在华国范围内大肆宣传。”
“唯一的问题在于，如果我们放开华人移民，那么在华人竞争面前，不仅仅是印度裔的工作岗位受到影响，很有可能白人的工作岗位也受到影响。”
“我们不用管白人死活，只要黑人的工作岗位不会被影响就没事。不过好像绝大部分黑人也不工作。”
现在这任白宫的一大好处就是可以随便说黑人坏话，毕竟大家没有一位是黑人或者少数族裔。
阿美利肯的新标准推出后，印度媒体惊呼，华人正在占领硅谷，印度裔再次面临华裔的竞争。
而欧洲更是赞扬阿美利肯的策略是无比正确的：
“阿美利肯近期展现出来的移民策略，证明了他们意识到无法和华国在正面短时间内竞争出胜负后，转向开始进行长期战略。鉴于华国人口老龄化的趋势，阿美利肯通过给华国留学生发绿卡的方式，正在掏空华国年轻一代的精英们，从根本上打击华国的工程师红利。
而华国缺少制衡手段，他们如果不提高社会福利，很难从根本上阻止阿美利肯的策略。
如果提高社会福利，是否会给其财政状况造成更加严重的负担，以及给企业造成更严重的负担，进而影响到华国的出口贸易，这是值得深思的问题。
对华国而言，这几乎是当前需要立刻面对的两难抉择。”
阿美利肯绿卡的吸引力在于，阿美利肯企业的待遇和工作强度和国内比起来确实有着明显的优势。
过去只要产业升级成功，大家都能从中分到一杯羹的叙事在一定程度上破产了。
以光伏产业为例，升级成功后一线工人的收入提高了30%，但大学生的工资提高幅度只有10%，根本原因还是在于大学生太多，你不干有的是人干，工人有限，你不干，在爆产能的时期还真没人干。
熟练工培养一个不容易，能够维修设备的大学生培养起来要容易的多。
更可怕的在于，哪怕是光伏产业中负责技术研发的研究人员，他们的待遇直接就没有涨。
华国产业升级带来产业相关人员待遇提高，这种提高并不是形成一个橄榄形收入结构，而是形成一个两级结构。
一线工人、一线工程师、研发人员，这些的收入水平在接近，然后高管工作在飞速提高，因为高管工资和股票期权高度挂钩。
而他们如果有华国工作经验，然后去阿美利肯再念个研究生拿绿卡，到光伏企业工作，待遇直接翻倍。
至于像量子国盾的研发人员，只要参与过浩瀚-I型量子计算机研究的，只要你愿意去阿美利肯，IBM就能帮你搞定绿卡。
阿美利肯没办法挖陈元光，但能挖产业链上下游的参与者，通过这种方式培养自己的产业。
进入到2025年之后，阿美利肯的钙钛矿电池也已经开始陆续工业化了，华国产品虽说依然有光电转化效率、工艺成熟度以及规模效应等方面的优势，但本质上双方又站在了同一个起跑线。
某种意义上来说，阿美利肯和华国之间确实互相是“好兄弟”，华国帮阿美利肯科研项目获得资金，阿美利肯帮华国打工人提高福利待遇。
自从阿美利肯放开了从华国招理工科人才，你不干就真没人干了。
哪怕面临战争风险，也蔓延不到两国本土，这对华国的普通打工人来说，确实算得上黄金时代续上了。
“天，不容易啊。”杨嘉善听林天讲完这次去阿美利肯的经历之后感慨道。
林天叹气：“在去之前我其实隐约有种不好的预感。
但这种不好预感一直到最后一天都没爆发，我以为没事了。
结过谁知道最后一天我们和华国航天联合发射了电磁驱动火箭，我当时脑海里闪过一个念头：原来在这等着我。
我当时还抱着侥幸心理，让大家别去外面，就在酒店呆着，在酒店等第二天白天就直奔机场。
谁知道老美不讲武德，在房间门口摆尸体吓人。
不过好在最后还是回来了，国家层面还是挺给力在捞人的。”
杨嘉善苦笑道：“关于神舟-光甲号我在发射前也没有得到一点风声。
还是在直播上看到之后，我才知道我们公司还有这样的项目。
应该是光神一手负责的，当时出了这个事情之后，林总也来安慰我，说一定会把你们救回来，说没想到老美这么没有下限。”
林天问：“杨工，我有一个疑问，既然搞了电磁驱动火箭，以及潜在的复合动力火箭，那我们还有研发重型火箭的必要吗？
以及我们现在都没有拿到神舟-光甲号火箭的电驱动发动机任何资料，我们如何去对光甲号空间站做霍尔电磁发动机的适配呢？”
林天望向杨嘉善，这两个问题都很要命，关系到他们的工作是否能开展下去。
空间站装电驱动发动机，来保持其一直在预定轨道上运行，这是空间站普遍采取的方式。
原本他们是要专门设计霍尔发动机，可现在有神舟-光甲号的电发动机摆在前，意味着他们不用自己设计，直接把这拿来用就行。
“有可能它的推力过大，不好控制，而无法适配空间站。”杨嘉善语气中带有一丝不肯定。
林天说：“我看过回天一号回收火箭的全过程，回天上面肯定装的是霍尔推进器，至少我们可以把回天上的拿来用吧。
我现在有种光神是我们公司的创始人，是我们最重要的宝贵财富，被华国航天抢走之后，光神主持下创造的成果我们自己用不了了。”
杨嘉善明白林天的意思，“我后面和光神沟通吧。
我们肯定没办法和华国航天方面沟通这方面的问题，只能靠光神来协调。
不过如果霍尔发动机解决了，对于我们来说也算是解决了一个很大的问题，剩下就只需要考虑重型火箭的发动机了。
这是肯定需要的，你应该也看到了，像回天一号依然是通过化石燃料火箭进行的发射。
它依然有着自己存在的价值。”