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毫无疑问，《重生回到十年前》这部电影的宣传方面，堪称是互联网思维的典范。
因为，传统的明星和导演来宣传，已经非常俗套了。所以《重生》不用传统的导演和明星作为宣传噱头，反而强调了这部电影的创意来自于互联网，请的首席编剧也是重生文的鼻祖周行文。
另外，编剧的过程，也跟传统的编剧不一样，超过百人参加了一部电影剧本的创作，并且，付出的工作量，也是非常夸张和惊人。
这一系列，都被小伙伴公司罗列，成为了宣传的噱头。
很多的媒体和观众，完全是被7万字的剧本，背后付出的劳动力居然是创作了700万字，这个夸张的叙述所吸引！
百个字里面挑选一个字，这不说传说中的文豪们的创作方式吗
当然了，这其实是误解，文豪为了文字的质量，文章不厌千遍改，不断精益求精，凸出的是文豪自己的风格。
但商业化写作，使用大量的编剧团队修改，目的却是通过多人的改动，抹掉个人风格，而换上了集体大众审美能接受的风格。
比如，美国知名的报纸《华尔街日报》早年成功的奥秘是，一篇记者发回来的文章素材作为草稿，刊登之前至少要%经过六名编辑们的重新增删修改。多人修改的目的，其实就是为了磨掉一些个人情绪化的偏见，以及文字风格不要那么强烈。这样以来，可以保证文风不会极端，令人讨厌，以此来扩大报纸的读者群体。
这种多名文字编辑，对文章修改才发表的模式。在大多数的媒体，都渐渐的成为了主流。记者发回来的原始素材，基本上，都要经过资深编辑的改动，才可以刊登。
与此同时，好莱坞的剧本创作。一般都是集体创作。一群编剧会对剧本里面的商业元素和剧本的节奏进行修改，让电影更容易迎合市场。这种模式，固然会造成电影风格越来越趋同，扼杀了不少编剧的个人风格。以至于，好莱坞也有不少的编剧在抵制这种集体创作模式。
但是在中国，在亚洲很多地区，正是缺少这种集体创作模式，编剧和导演过于自恋，太过于单打独斗。不太愿意接受集体的智慧。
即使有知名编剧挂名的剧本请人代写，但代写的人也是单打独斗，而很少有工业化创作剧本的模式。
原因不是因为这种模式不好，而是因为成本太贵了！
工业化写作的前提，是一个稳定和分工严密的团队。一群优秀的编剧，甘愿采取集体创作，而不是个人打拼，所以。必须要支付每一个人不俗和稳定的工资。
小伙伴公司为了效仿好莱坞，搞这个模式。公司签约的编剧超过100多人。光是养活这些资深的编剧，一年最少要支付2000万元成本。而现在业内排行前十名的影视公司，一年的净利润也未必有2000万。
所以，这种昂贵的模式，也只有小伙伴公司玩得起！
在经过小伙伴公司刻意引导后，全国各地都在热议。《重生回到十年前》电影的话题。话题性一旦被引爆的电影，票房一般都差不到那里去。
很多的电影从什么金像奖金马奖柏林威尼斯戛纳东京等等电影节和电影奖上参展来获得话题，这些话题其实停留在表面上，并不算真正的全民关注。
真正全民关注的电影话题，需要接地气和互动。以及真正的大噱头，此外，普通人也都可以作为话题进行讨论，采会有更大的曝光。
而电影节和电影奖，除了中国导演从来没有拿到过的奥斯卡奖之外，其他的电影奖获奖作品，即使媒体再怎么宣传，普通观众的关注程度也是有限的。毕竟，每年都有人获奖，这么多的电影节电影奖，普通观众记都记不清。
《重生回到十年前》这部电影，宣传理念上，就远远比借助电影节和电影奖的更为先进，用一句话来形容——别的导演还在采用传统宣传理念，王启年已经是“互联网+”思维进行宣传了。
当然了，随着王启年的宣传重点侧重剧本和编剧，这部电影的首席编剧周行文，电影还未面向观众，已经开始红了，在业界无数人开始关注周行文是谁，为什么被王启年看好！
不过，这部电影的演员有点不平衡，文章还好说，毕竟他还未红，所以，没有那么大的傲气。
黄圣依则不免有点埋怨说道：“导演，这部电影发布会，为什么不宣传演员？我可是主角啊！”
“知道！”王启年说道，“看过电影之后，观众会记得你的，毕竟，你长的漂亮，肯定会粉丝暴涨！”
黄圣衣被王启年这么一跨，怨气散去，反而心脏扑通扑通的跳。
王启年接着说道：“因为，演员更容易被观众记住，电影质量好，票房高，名气是不会差的！但谁会想到，很多大红大紫的电影背后，那些幕后工作者呢？很多业内金牌编剧，都不被观众了解，更别说其他的普通编剧！人们只看到银幕上光鲜的形象，却没有重视幕后人员的辛苦，这不公平！”
“但是，编剧毕竟是幕后啊！”黄圣依不由说道，“幕后工作者，混不到名气，这不是很正常的？”
“幕后工作者不仅仅在名气上，远远不如演员。在回报方面，也几个幕后工作者，能跟明星比收入呢？！”王启年耸耸肩，“这样的分工和回报的机制，一点也不公平！”
一下子，众人默然，不由有点同情幕后工作者。
“所以，我志在改变这种现象！”王启年笑道，“未来不仅仅是导演会有票房号召力，明星会有票房号召力，甚至，一流的编剧本身，也会产生票房号召力！编剧——名人化，明星化！”
当然了，不仅仅是编剧，剩下的电音音乐摄影美工动作执导后期制作特效等等各种幕后工作者，小伙伴公司都会尝试明星化运营。
如果这个战略顺利的话，小伙伴公司对其他同行，将会具备碾压性的优势……
当然了，对于黄圣衣等等演员遇到的不满，王启年也给她画大饼。比如，电影大卖之后，不仅仅有分红，且可以有公司的股权激励。
优秀的企业家都擅长于忽悠，让人觉得企业的前途无量的。小伙伴公司创立以来的增长速度，让任何一年获得股权激励的员工，都对回报率充满了惊喜。
而无数的老员工吹嘘，其投资已经增值几倍，甚至几十倍的，无疑会让新员工，对于小伙伴公司的股票，充满了期待。
但小伙伴公司的股票，又不是有钱就可以买的，反而是一种非卖品，只有做出贡献的员工才会拥有。
越是得不到的东西，越是让很多员工不断的努力想要得到！
而持有小伙伴公司股权的员工，也自然是充满了自豪，这不仅仅是经济上的回报，更是一种身份上认同。持有小伙伴公司股票，基本都等于是过去做出功勋的表彰！
……
而在《重生回到十年期》电影即将上映之前。
小伙伴公司和bj电视台联手，搞了一次综艺节目，这期特别综艺节目名叫做《如果时光倒流》！
节目的策划简单至极，仅仅是现场主持人，邀请几名嘉宾，访问这些嘉宾，如何时光倒流，回到十年前，那么他们会做些什么。
“如果命运给你一次机会，回到十年前，你会如何设计自己的人生？”
“如果人可以回到过去，那么，每个人都可以获得成功！”
“如果回到过去十年前，我希望尽孝吧。爷爷奶奶他们那时候还在世，可惜没有好好的尽孝！”
当然了，除了问答之外。节目里面，更多是表演。如果，一些参加节目活动的现场观众和嘉宾，将自己讲述的故事表演出来。
比如，有人讲述，如果自己回到十年前，一定要当一个当红的歌星，于是，现场被主持人和观众们鼓噪，要求其进行音乐才艺表演，由评委和观众打分评价，他回到过去，靠着他的才艺，是不是真的能成功！
还有一些说要当演员的，自然也是在现场进行了舞台表演。
电视机前，数百万的观众，对于这个非常有创意的节目，看的兴致勃勃。与此同时。节目里面，不断提及《重生回到十年前》这部电影。
这顿时，勾起了更多很久没有去过电影院看电影的观众们的兴趣，不少人因此走进电影院看这部电影。
当然了，更多的电影观众，并不是因为综艺节目，更多是因为种种因素，慕名前去观看《重生回到十年前》！
这种电影，光一个名字，就非常的醒目！
不像武侠片警察片和其他的传统题材，片名都越来越同质化，已经很难出彩了！
而《重生回到十年前》光的这个人题材，在国内就是全新的。
目前。国内的电影很少有关于时空穿越，回到回到的片子。靠着电影的新意，并且，小伙伴公司强大的宣传发行实力，已经给这部电影的票房打好的坚定的基础!(未完待续……)R1292